Weil die Konkurrenz groß ist und Du mit einer professionellen Vorbereitung Deine individuellen Chancen erhöhst, den Zoll Einstellungstest zu bestehen. 

Unsere Erfolgsquote von rund 92 Prozent spricht da für sich.

Nein, der Intensivkurs findet in einer Gruppe statt. Wir trainieren gezielt die Inhalte des mündlichen Auswahlverfahrens (Gruppendiskussion, Rollenspiel, Vortrag und Auswahlgespräch).

Die Gebühr für den Intensivkurs beträgt 149 € pro Person. Bitte bezahle den Betrag bar vor Ort. Du erhältst von uns eine Rechnung. Diese kannst du im Rahmen des Lohnsteuerjahresausgleiches bei Deinem Finanzamt geltend machen.

Die Intensivkurse zur Vorbereitung auf das Zollauswahlverfahren bzw. das Assessment-Center finden mehrfach pro Monat jeweils an einem Samstag bzw. Sonntag statt. Die Termine werden wöchentlich aktualisiert.

Eine Vorbereitung auf das Coaching ist nicht erforderlich. Wir bereiten Dich im Testtraining optimal auf den Einstellungstest des Zolls vor.

Grundsätzlich empfehlen wir aber, sich sportlich fit zu halten und auf eine ausgewogene Ernährung zu achten. Beachte bitte auch, dass Tattoos unter Umständen ein Einstellungshindernis darstellen können.

Direkt am Seminarort befindet sich ein großer Parkplatz, den man sonntags kostenlos nutzen kann. Ansonsten besteht die Möglichkeit, in den umliegenden Straßen problemlos zu parken.

Eine Anreise mit der Bahn zum Zoll Vorbereitungsseminar ist ebenfalls problemlos möglich. 

Du fährst einfach bis zur Endhaltestelle, dem Iserlohner Hauptbahnhof. Du hast dann die Möglichkeit, zum Seminar zu laufen oder unseren kostenlosen Shuttle-Service in Anspruch zu nehmen. Sofern wir Dich vom Bahnhof am Seminartag mitnehmen sollen, gib das bitte bei Deiner Anmeldung an.

Dieser Service ist für Dich natürlich kostenlos.

Das schriftliche Zollauswahlverfahren findet am ersten Tag statt und dauert in der Regel 3 bis 3,5 Stunden. Hier wirst Du hinsichtlich Deiner kognitiven Fähigkeiten getestet. 

Folgende Aufgabentypen sind Bestandteil des Tests:

Zahlenverständnis

• Grundregeln der Mathematik 
• Zins-, Prozent- und Vergleichsrechnung (Dreisatz)

Hinweis: Du kannst zur Lösung der Aufgaben einen Taschenrechner benutzen.

Sprachverständnis

• Rechtschreibung: Orthografie und Grammatik
• Nachweis in der Anwendung von Gesetzestexten
• Textverständnis

Schriftliche Arbeitsprobe

In dieser Aufgabe geht es darum, dass du zu einem vorgegebenen Thema Stellung beziehen musst. So könnte die Aufgabenstellung z. B. lauten: Sollte eine Organspende für alle Bürger verpflichtend eingeführt werden?

Folgende Punkte deiner Antwort werden berücksichtigt:

• Strukturierung des Problems bzw. des Sachverhalts
• Fähigkeiten hinsichtlich der Ausdrucksweise
• Bewertung der Orthografie und Grammatik
• Logischer Aufbau der Arbeitsprobe

Wissenstest (Überprüfung des Allgemeinwissens)

Hier musst Du Deine Allgemeinbildung nachweisen. Halte Dich daher beim aktuellen Tagesgeschehen auf dem Laufenden und befassen Dich regelmäßig mit den Nachrichten. Außerdem solltest Du wichtige geschichtliche Ereignisse kennen und Dich über den Zoll informieren.

Gruppendiskussion

Gemeinsam mit anderen Bewerbern diskutierst Du über ein vorgegebenes Thema. Die Gruppendiskussion stellt einen anspruchsvollen Testabschnitt dar, da Du Dich hier im direkten Vergleich zu anderen Kandidaten beweisen musst.

Konflikt-Rollenspiel

Zusammen mit einem erfahrenen Rollenspieler musst Du eine Problemsituation im dienstlichen Alltag lösen. Dabei gibt es einige wichtige Dinge zu beachten. Welche das sind, erklären wir im Intensivseminar.

Auswahlgespräch (strukturiertes Interview)

Im Auswahlgespräch stellt Dir die Auswahlkommission verschiedene Fragen. In diesem strukturierten Interview des  Zolls kannst Du von allen Aufgaben die meisten Punkte erreichen.

Hinweis:

Einen Sporttest gibt es nicht mehr. Deine körperliche Fitness musst Du anhand des Deutschen Sportabzeichens (DAS) nachweisen. Weitere Informationen zur Zoll-Bewerbung, Ausbildung und zum Zoll-Auswahlverfahren (Assessment-Center) für den mittleren Dienst bekommst Du bei uns.

Der schriftliche Eignungstest für den gehobenen Dienst des Zolls findet am ersten Testtag statt und dauert in der Regel 4 Stunden.

Zu den Inhalten gehören:

Zahlenverständnis

• Grundregeln der Mathematik
• Prozent- und Zins- sowie Vergleichsrechnung (Dreisatz)

Hinweis: Du kannst zur Lösung der Aufgaben einen Taschenrechner benutzen.

Sprachverständnis

• dt. Rechtschreibung: Orthografie und Grammatik
• Nachweis in der Anwendung von Gesetzestexten
• Textverständnis

Schriftliche Arbeitsprobe

In dieser Aufgabe musst du zu einem vorgegebenen Thema Stellung beziehen. So könnte die Aufgabenstellung z. B. lauten: Sollte eine Organspende für alle Bürger verpflichtend eingeführt werden?

Folgende Punkte deiner Antwort werden berücksichtigt:

• Strukturierung des Problems bzw. des Sachverhalts
• Fähigkeiten hinsichtlich der Ausdrucksweise
• Bewertung der Orthografie und Grammatik
• Logischer Aufbau der Arbeitsprobe

Wissenstest (Überprüfung des Allgemeinwissens)

Hier musst Du Deine Allgemeinbildung nachweisen. Halte Dich daher beim aktuellen Tagesgeschehen auf dem Laufenden und befasse Dich regelmäßig mit den Nachrichten. Außerdem solltest Du wichtige geschichtliche Ereignisse kennen und Dich über den Zoll informieren.

Zum Assessment-Center des Zolls wirst Du gesondert eingeladen, wenn Du den schriftlichen Test bestanden hast. Das AC ist der wichtigste Teil des Zoll Einstellungstests, da es die meisten Punkte bringt. Folgende Inhalte erwarten Dich:

Gruppendiskussion

Gemeinsam mit anderen Bewerbern diskutierst Du über ein vorgegebenes Thema. Die Gruppendiskussion stellt einen anspruchsvollen Testabschnitt dar, da Du Dich hier im direkten Vergleich zu anderen Kandidaten beweisen musst.

Konflikt-Rollenspiel

Zusammen mit einem erfahrenen Rollenspieler musst Du eine Problemsituation im dienstlichen Alltag lösen. Dabei gibt es einige wichtige Dinge zu beachten. Welche das sind, erklären wir Dir im Zoll Intensivseminar.

Vortrag eines Themas

Dir wird ein Thema vorgegeben, das Du nach kurzer Vorbereitungszeit frei stehend vor der Auswahlkommission selbstbewusst und stressresistent präsentieren musst.

Auswahlgespräch (strukturiertes Interview)

Im Auswahlgespräch stellt dir die Auswahlkommission Fragen zu verschiedenen Themenbereichen. Hier kannst Du von allen Aufgaben die meisten Punkte erreichen.