Das JVA-Auswahlverfahren findet an zwei Tagen statt. Am ersten Tag erwarten Dich vier Prüfungsteile. Generell geht es darum, Deine kognitiven Fähigkeiten zu testen. Das heißt, Du musst zeigen, dass Du in der Lage bist, in kurzer Zeit Denk- und Logikaufgaben zu bearbeiten. Dabei wird neben deinem Wissen vor allem auch deine Stressresistenz getestet.

Diktat

Du bekommst einen Text vorgelesen, den Du möglichst fehlerfrei niederschreiben musst. Dabei ist es wichtig, dass Du die Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung korrekt beherrschst.

Aufsatz bzw. Erörterung

In diesem Prüfungsteil musst Du einen kurzen Aufsatz zu einem aktuellen Thema verfassen. Alternativ kann es sein, dass Dir ein Film gezeigt wird, dessen Inhalt Du in Aufsatzform erörtern musst.

Intelligenz-Test

Im Intelligenztest erwarten Dich Aufgaben wie Figurenreihen, Zeichensymbole, Zahlenreihen oder Wortanalogien.

Psychologische Fragen

Im Rahmen von Multiple-Choice-Aufgaben musst Du psychologische Fragen beantworten. Diese dienen der Plausibilitätsprüfung Deiner Antworten sowie der Einschätzung Deiner Charaktereigenschaften.

Wenn Du die gestellten Aufgaben gemeistert hast, wirst Du am Folgetag zum JVA Assessment-Center eingeladen.

Beachte bitte: Erst an diesem Testtag kannst Du den Großteil der Punkte erreichen, die Du für das erfolgreiche Bestehen des JVA-Auswahlverfahren benötigst.

Das Verfahren am zweiten Testtag ist wie folgt aufgebaut:

Einzelgespräch mit einem Psychologen/ ggf. zusätzlich mit einem Pädagogen

Das AC beginnt mit einem Einzelgespräch zwischen dir und einem Psychologen bzw. Pädagogen der Auswahlkommission.

Ziel ist es, Dich intensiv zu Deiner Vita und der Motivation Deines jeweiligen Berufswunschs zu befragen. Wichtig: Die Prüfungsmitglieder sind besonders darin geschult, Widersprüche aufzudecken und mögliche Schwachstellen zu erkennen.

Gruppendiskussion

Die Diskussion in der Bewerberrunde dient dazu, Dein Verhalten innerhalb einer Gruppe zu beobachten. Wichtig dabei ist, gewisse Kompetenzmerkmale und Charaktereigenschaften zu präsentieren und sich durchzusetzen. Und zwar ohne, dass der Eindruck entsteht, du seiest nicht teamfähig.

Einstellungsgespräch (vor der Auswahlkommission)

Abschließend musst Du noch einmal in ein Auswahlgespräch – diesmal vor der Auswahlkommission. Darin werden Dir kritische Fragen zu Deiner Person sowie Fragen zum Berufsbild bzw. den Aufgaben der Justiz gestellt. 

Das Auswahlgespräch hat im Assessment-Center der Justiz die höchste Gewichtung. Unterschätze diesen Testabschnitt daher nicht.

Es ist möglich, dass Du darüber hinaus auch noch einen Sporttest absolvieren musst. Allerdings ist das Verfahren hier unterschiedlich. Während Du bei einigen Justizvollzugsanstalten den Sporttest durchlaufen musst, reicht anderen JVA der Nachweis Deiner Sportlichkeit durch das Deutsche Sportabzeichen (DSA).

Beachte also bitte, dass Du ggf. Deine körperliche Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen musst. Wir empfehlen deshalb, im Vorfeld auf gesunde Ernährung zu achten und sich mit Hilfe von Ausdauer- und Kraftsport körperlich fit zu halten.