Erfolg hängt nicht vom Zufall ab!

 

Assessment-Center sind mittlerweile gängige Praxis und im Bereich der internen Personalauslese und bei der Auswahl geeigneter Berufsbewerber nicht mehr weg zu denken. Auch der öffentliche Dienst hat sich diesem Phänomen nicht verschlossen und setzt bei der Einstellung neuer Beamter immer mehr auf ein differenziertes sowie strukturiertes Auswahlverfahren. 

 

Wir haben uns darauf spezialisiert, für den Einstellungstest von Polizei und Bundespolizei, die Zoll Eignungsprüfung, das BKA Auswahlverfahren sowie das Bundeswehr Testverfahren an der OPZ für Offiziere/Reserveoffiziere individuell gestaltete Coaching-Seminare (Vorbereitungskurse) anzubieten.

 

Auf dieser Seite geben wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Philosophie sowie unser umfassendes Seminar-Angebot näher kennenzulernen. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!

 

 

Ihr Coaching-Team